2020年4月13日上午，一(yī)商(shāng)集團公司以視頻會議形式召開了一(yī)屆三次職代會暨2020年工(gōng)作會。集團公司領導班子成員、總部各部室負責人、所屬各單位領導班子成員、職工(gōng)代表、2019年度優秀員工(gōng)等144人，分(fēn)别在集團公司總部以及本單位等多個分(fēn)會場參加了會議。大(dà)會由集團公司黨委副書記、工(gōng)會主席馬力忠主持。

      會上，集團公司總經理朱立新作了題爲《鼓足幹勁  奮發有爲 爲實現十三五規劃圓滿收官而努力奮鬥》的行政工(gōng)作報告。2019年，一(yī)商(shāng)集團公司營業收入同比增長43.51%，經營性利潤同比增長53.45%。主要經濟指标完成較好，爲“十三五”規劃圓滿收官奠定了堅實的基礎。2020年，要繼續以提高發展質量和效益爲中(zhōng)心，在抓好新冠肺炎疫情防控的基礎上，聚焦定位，精心謀劃，揚長避短，統籌推進“發展、鞏固、培育、提高”各項經營工(gōng)作，不斷提升盈利能力、投資效率和收入質量，紮實推進集團公司做強做優做大(dà)，确保“十三五”發展規劃圓滿收官。

     财務負責人梅國華作《2019年度财務預算完成情況、業務招待費使用情況及2020年财務預算報告》。黨委副書記、工(gōng)會主席馬力忠宣讀了大(dà)會決議（草案）。根據目前實際情況，大(dà)會将以各代表團分(fēn)組審議的形式對兩個報告、大(dà)會決議（草案）以及在會前下(xià)發的《關于北(běi)京一(yī)商(shāng)集團有限責任公司第一(yī)屆二次職代會閉會期間代表組聯席（擴大(dà)）會議情況的報告（草案）》《關于對一(yī)商(shāng)集團優秀員工(gōng)的獎勵實施辦法（試行）（草案）》進行審議表決。同時，大(dà)會還以書面形式通報了《一(yī)商(shāng)集團工(gōng)會2019年度工(gōng)會經費收支決算報告》《一(yī)商(shāng)集團集體合同履行情況的報告》和《一(yī)商(shāng)集團職工(gōng)董事述職報告》等有内容。會上還對一(yī)商(shāng)集團公司在2019年“當好主人翁，建功‘十三五’”勞動競賽活動中(zhōng)湧現出的20名一(yī)商(shāng)集團優秀員工(gōng)給予了通報表彰。

     集團公司黨委書記邢榮棟作了《一(yī)商(shāng)集團黨委2020年工(gōng)作報告》。報告指出，2019年集團公司黨委和各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想、黨的十九大(dà)和十九屆二中(zhōng)、三中(zhōng)、四中(zhōng)全會精神，着力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高黨的建設質量和黨的建設融入中(zhōng)心、服務大(dà)局的能力。2020年，要繼續牢記“不忘初心、牢記使命”總要求，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，切實把黨的政治優勢轉化爲企業核心競争優勢，爲推進集團公司持續健康發展提供堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。

     大(dà)會号召， 2020年，廣大(dà)幹部職工(gōng)要繼續堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大(dà)和十九屆二中(zhōng)、三中(zhōng)、四中(zhōng)全會精神，在集團公司黨委的領導下(xià)，牢記使命，凝聚共識，銳意進取，勤奮工(gōng)作，把思想和行動統一(yī)到貫徹落實大(dà)會精神上來，統一(yī)到完成年度目标任務上來，一(yī)手抓新冠肺炎疫情防控和安全穩定，一(yī)手抓主業經營，爲打赢新冠肺炎疫情防控阻擊戰，全面完成2020年度生(shēng)産經營指标和集團公司“十三五”規劃确定的目标任務而努力奮鬥！

     又(yòu)訊：

     職代會暨工(gōng)作會後，相繼召開了2020年度民主測評會、2020年案件工(gōng)作會暨法治工(gōng)作會。

     按照祥龍公司黨委工(gōng)作要求和一(yī)商(shāng)集團公司黨委年度工(gōng)作安排，集團公司黨委召開集團公司領導班子2019年度考核測評會。祥龍公司黨委組織部單玉宏同志(zhì)參會，對年度考核測評提出了工(gōng)作要求，講解了填寫測評表的注意事項。參加測評的人員範圍包括一(yī)商(shāng)集團公司領導班子成員、一(yī)商(shāng)集團公司總部各部室負責人、所屬公司黨政正職領導人員、一(yī)商(shāng)集團公司部分(fēn)職工(gōng)代表，共計發放(fàng)測評表39套，收回39套，有效票(piào)39套，測評表由祥龍公司組織部收回統計。

     集團公司2020年案件工(gōng)作會暨法治工(gōng)作會由集團公司總法律顧問譚麗華主持，集團公司領導班子成員出席會議，所屬各企業黨政主要領導、法務及相關業務部門主管領導及部門負責人在分(fēn)會場參加會議。會議通報了集團系統2019年度法律糾紛案件彙總分(fēn)析結果，以及所屬企業2019年度法治建設考核評價結果。

     集團公司黨委書記、董事長邢榮棟同志(zhì)傳達了祥龍公司黨委書記、董事長孟衛東同志(zhì)在祥龍公司2020年案件工(gōng)作會暨法治工(gōng)作會上的講話精神，并結合集團公司實際情況，就全面做好2020年國企法治建設工(gōng)作提出要求：一(yī)是各企業黨政主要領導要統一(yī)思想認識，高度重視法治工(gōng)作，切實履行法治建設第一(yī)責任人職責；二是要積極推進審結勝訴但對方無可供執行财産案件的進展，加大(dà)案件的執行率，加速挽回國有資産的損失；三是要嚴格控制新發案件的增長，加強經營活動和财務管理；四是要加強訴訟案件管理，各項指标要達到2018年的水平，比2019年要有明顯改觀；五是要做好三項法律審核工(gōng)作。