根據北(běi)京市有關政策和規定，現将祥龍公司招聘2023年度“優培計劃”應屆優秀大(dà)學畢業生(shēng)工(gōng)作有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、祥龍公司2023年度“優培計劃”招聘崗位爲：

1、北(běi)京祥龍博瑞汽車服務(集團)有限公司法務專員崗、企業管理崗各1人;

2、北(běi)京一(yī)商(shāng)集團有限責任公司法律事務崗、人力資源崗各1人;

3、北(běi)京對外(wài)經貿控股集團有限公司法律事務崗、不良資産處置崗(金融學)各1人;

4、北(běi)京祥龍物(wù)流(集團)有限公司财務專員崗、法務專員崗各1人;

5、北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司科技信息管理崗1人;

6、北(běi)京懋隆文化産業發展有限公司法務專員崗1人。

除北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司科技信息管理崗面試比例爲5:1外(wài)，其他崗位面試比例爲8:1。

二、報名方式和時間

報名采用網上報名方式進行，考生(shēng)可于2022年10月27日9:00至11月1日18:00登錄北(běi)京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道“優培計劃”報名系統(網址爲http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)或“北(běi)京人社”APP“人事人才”欄目進行提交報名申請。

三、簡曆篩選

祥龍公司通過報名系統中(zhōng)《個人信息表》對考生(shēng)進行篩選，考生(shēng)應将個人簡曆、資格證書、榮譽證書、工(gōng)作(實習)相關信息及報考崗位所需的證明材料在《個人信息表》中(zhōng)填寫完整。篩選結果将于11月10日前通知(zhī)考生(shēng)。

四、資格複審

通過簡曆篩選的考生(shēng)，于2022年11月24日17:00前，将網上打印的報名表、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件的掃描件發送到rlzyb@bxam.com.cn。材料主要包括：學生(shēng)證、“優培計劃”推薦表、校級畢業生(shēng)就業主管部門蓋章的畢業生(shēng)就業推薦表等材料原件(在京外(wài)院校就讀的北(běi)京生(shēng)源考生(shēng)還須攜帶本人戶口本或戶口卡原件)、校級以上“三好學生(shēng)”“優秀學生(shēng)幹部”或者校級一(yī)等以上“優秀學生(shēng)獎學金”證書等。複審結果将以郵件形式通知(zhī)考生(shēng)。

五、面試

祥龍公司面試形式包括專業測試(現場筆試)和面談組成，具體形式由各招聘單位自行确定和命制。面試工(gōng)作中(zhōng)的相關監督、紀律要求與選調面試要求一(yī)緻，面試時間統一(yī)爲2022年12月中(zhōng)下(xià)旬。各招聘單位負責面試，組成面試考官小(xiǎo)組。考官小(xiǎo)組由3-5人組成。面試成績占70%，筆試成績占30%。面試具體時間由招聘單位通知(zhī)報考人員，面試結果将于12月底在公司網站進行公布。

六、體檢和考察

1、體檢

綜合面試成績，各招聘單位将組織通過面試的考生(shēng)進行體檢。

2、考察

各招聘單位将對拟錄入人員進行考察，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

七、公示

各招聘單位确定拟錄用人選後将拟錄用結果報市委組織部備案審批後，在單位網站上公示。公示期爲7個工(gōng)作日。公示期滿，沒有異議的，簽訂就業協議，辦理錄用手續。

八、有關要求

招聘過程中(zhōng)，嚴格落實疫情防控有關規定。考生(shēng)參加面試時，須出示本人身份證、健康寶綠碼、通信行程卡綠卡、本人48小(xiǎo)時内核酸檢測陰性證明，體溫37.3℃及以上不得參加面試。

請考生(shēng)仔細閱讀本公告事項，認真做好有關準備，務必保持報名時提供的聯系電話通訊暢通。如有疑問，請電話咨詢。

具體咨詢請與相應的招聘單位聯系：

北(běi)京祥龍博瑞汽車服務(集團)有限公司 50916035 徐老師

北(běi)京一(yī)商(shāng)集團有限責任公司 64012482 謝老師

北(běi)京對外(wài)經貿控股集團有限公司 68067825 趙老師

北(běi)京祥龍物(wù)流(集團)有限公司 51673107 劉老師

北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司 89940023 程老師

北(běi)京懋隆文化産業發展有限公司 65682039 杜老師

 

 

2022年10月26日