風勁揚帆正當時，砥砺前行譜新篇。2月2日，農曆小(xiǎo)年，祥龍公司召開2024年工(gōng)作會及二屆三次職代會，深入學習貫徹中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議精神和市委全會及北(běi)京市“兩會”精神，認真總結2023年各項工(gōng)作，深入分(fēn)析當前經濟形勢，全面部署今年工(gōng)作任務。

公司黨委書記、董事長史紅民出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理範宏利代表經理層作經營工(gōng)作報告，黨委副書記、總法律顧問程行侖受公司黨委委托作黨委工(gōng)作報告，黨委常委、總會計師朱靜作财務決算預算及業務招待費使用情況報告。公司其他領導班子成員和外(wài)部董事出席會議，所屬單位領導班子成員和祥龍公司總部部室正副職負責人，職工(gōng)代表以及2023年度企業标兵參加會議。會議由公司黨委常委、紀委書記、監察專員楊建輝主持。

會議認真聽取了黨委工(gōng)作報告，審議通過了經營工(gōng)作報告，審議通過了2023年财務決算、2024年财務預算及2023年業務招待費使用情況報告;審議通過了《關于對授予全國和北(běi)京市(國家部委級)及祥龍公司榮譽稱号職工(gōng)的獎勵實施辦法(修訂稿)》。會上還通報表彰了去(qù)年獲得上級榮譽稱号的職工(gōng)和2023年度祥龍公司“企業标兵”。

2023年，祥龍公司系統堅持以政治建設爲統領，直面挑戰、攻堅克難、穩中(zhōng)求進，營業收入、利潤、已交稅費等均實現同比增長，經營質量穩步提升。全年實現營業收入372.21億元，同比增幅10%;實現利潤總額17.16億元，同比增幅28%;實現經營利潤8.92億元，同比增幅76%。稅收貢獻穩步增長，上交稅費11.96億元，其中(zhōng)在京納稅11.92億元，增幅3.15%。

會議認爲，2023年公司黨委團結帶領廣大(dà)職工(gōng)以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的二十大(dà)精神，不折不扣貫徹落實黨中(zhōng)央決策部署，主動融入和服務新時代首都發展，以主題教育爲牽引，圍繞祥龍公司第三次黨代會确立的目标任務，堅定不移推動高質量發展，不斷鞏固國企改革三年行動成效，不斷優化國有資本布局，大(dà)力實施創新驅動，加快推進企業數字化轉型，推動公司經營管理和黨的建設各方面工(gōng)作取得新進展、新成效。同時，公司在服務保障國家重大(dà)活動和應急保障任務中(zhōng)展現了祥龍擔當，在助力鄉村(cūn)振興、建設美麗鄉村(cūn)、鞏固拓展脫貧攻堅成果各項任務中(zhōng)履行了國企社會責任，進一(yī)步提升了祥龍公司服務黨和國家工(gōng)作大(dà)局、服務新時代首都發展的能力水平。

會議指出，2024年是新中(zhōng)國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一(yī)年，也是京津冀協同發展戰略實施10周年，做好各項工(gōng)作意義重大(dà)。今年工(gōng)作總體要求是：以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的二十大(dà)和二十屆二中(zhōng)全會精神，認真貫徹中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議精神，深入貫徹習近平總書記對北(běi)京重要講話精神，落實市委十三屆四次全會工(gōng)作部署，堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調，完整、準确、全面貫徹新發展理念，堅持以新時代首都發展爲統領，堅持“五子”聯動服務和融入新發展格局，聚焦主責主業，着力增強核心功能、提高核心競争力，着力強化價值創造，着力深化改革創新，着力防範化解重大(dà)風險，推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力開創祥龍公司高質量發展新局面。

史紅民點評2023年工(gōng)作時指出，2023年是實施“十四五”規劃的中(zhōng)期評估年，回顧全系統在各個方面的成績亮點，都是堅持“一(yī)件事情接着一(yī)件事情辦、一(yī)年接着一(yī)年幹”這一(yī)方法，真抓實幹、循序漸進的回報。他重點總結肯定了五方面工(gōng)作：勇擔當、善作爲，落實上級部署踐行國企責任。積極融入北(běi)京新發展格局，服務新時代首都發展更“深”了一(yī)層;聚焦鄉村(cūn)振興，鞏固幫扶成果更“實”了一(yī)分(fēn);落實國家戰略，融入京津冀協同發展更“進”了一(yī)步。抓機遇、謀轉型，主營業務發展勢頭持續向好。公司生(shēng)産經營質量效益逐年提升，特别是經營性利潤每年都有較大(dà)突破。面對宏觀環境變化和經濟下(xià)行壓力，尤其是新冠疫情以來前所未有的經營困難，全系統想方設法抓經營、化危爲機、挖潛增效，始終保持了快速增長、穩中(zhōng)有進、提質增效的态勢。抓創新、促轉型，數字賦能推動企業提質增效。全系統堅持研究政策、把握機遇，乘勢而上、順勢而爲，穩經營、穩利潤，打基礎、控風險，求創新、促發展，在實現主營業務優勢再造基礎上，牢牢把握高質量發展主題，以創新促發展，以發展促轉型，堅持鞏固、發展、培育、提升并重，爲各主業置入新的經營資源、增加新的發展動能，有效推動主業做強做優做大(dà)。抓合規、控風險，統籌發展與安全有力有序有效。全系統堅持在強化依法治企、财務管理、内控管理、審計監督、信息安全和安全生(shēng)産上使長勁、用常力，在确保企業生(shēng)産經營合規有序的基礎上，不斷建立健全制度體系，完善國有資産交易監督管理，規範經營投資行爲，防止國有資産流失，努力實現安全發展。學思想、強黨性、重實踐、建新功，持續深化高質量黨建引領高質量發展。公司黨委堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，全面學習貫徹黨的二十大(dà)精神，始終堅持黨對國有企業的領導不動搖，以新時代黨的建設總要求爲綱領，充分(fēn)發揮把方向、管大(dà)局、保落實的領導作用。

史紅民分(fēn)析當前經營形勢時指出，近幾年全系統分(fēn)析經營形勢、部署各項工(gōng)作時，非常重視對黨和國家相關政策、對中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議精神的學習領會和貫徹落實，從季度經營分(fēn)析會到半年工(gōng)作會、年度工(gōng)作會，從學習領會各級精神到結合實際理解把握、分(fēn)析研判，既是貫徹落實上級決策部署的實踐行動，也是我(wǒ)們牢記“國之大(dà)者”，站在全局謀一(yī)隅的具體體現。他圍繞學習領會、貫徹落實各級精神，結合公司實際，在深刻分(fēn)析各主業闆塊存在的問題、面臨的機遇與挑戰，以及未來發展思路的基礎上，通過列舉企業實際工(gōng)作中(zhōng)的經驗和教訓，指出全系統要深刻認識“穩中(zhōng)求進”的困難挑戰，準确理解“以進促穩”的本質内涵，正确處理“先立後破”的邏輯關系，加大(dà)以數字化轉型爲重點的科技創新力度，不等不靠激發企業高質量發展的動能和活力，堅持鞏固、發展、培育、提升并重，确保企業安全發展、高質量發展。

史紅民強調，今年企業生(shēng)産經營困難較多，實現預期目标并不輕松，需要工(gōng)作加倍努力，上下(xià)齊心協力。全系統要以一(yī)以貫之的工(gōng)作精神，把堅持黨對國有企業的領導貫徹落實到各方面全過程;以一(yī)絲不苟的工(gōng)作态度，統攬全局推動“十四五”規劃落實落地;以一(yī)抓到底的工(gōng)作勁頭，因企制宜深化落實國企改革提升行動;以一(yī)往無前的工(gōng)作姿态，堅持不懈持續深化高質量黨建引領高質量發展。

會議号召，祥龍公司全系統要堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的二十大(dà)和二十屆二中(zhōng)全會、中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議及市委全會和市“兩會”精神，笃定踐行穩中(zhōng)求進、以進促穩、先立後破的科學方法，以創新促發展、以發展促轉型，在努力實現擔當新責任、謀求新發展、建設新祥龍使命任務的征程上持續拼搏奮鬥，以高質量黨建引領高質量發展的成果成效，爲服務新時代首都發展和北(běi)京率先基本實現社會主義現代化貢獻祥龍力量。