1月31日，龍年春節來臨之際，祥龍公司召開老幹部迎新春茶話會。孟衛東、常春娥、李範聲、于晉魯、張鳳亮、馮志(zhì)國、郝清波等老領導和部分(fēn)老同志(zhì)，公司領導班子成員和相關部室負責人歡聚一(yī)堂，共叙情誼、共話發展、互送祝福。公司黨委書記、董事長史紅民主持茶話會，黨委副書記、董事、總經理範宏利公司介紹改革發展情況。

範宏利介紹公司情況時說，近年來，祥龍公司堅持黨的領導、加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展。堅持不懈學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神，學習貫徹市委三次全會精神，堅持首善标準，抓實抓好主題教育。立足新發展階段、貫徹新發展理念，推動企業經營管理再上新台階。企業經濟運行保持良好态勢，紮實推進各項重點工(gōng)作，持續推動主業高質量發展，更好統籌發展與安全。在重要任務、重大(dà)活動保障上體現責任擔當。圓滿完成防汛救災等重大(dà)保障任務，積極服務首都高質量發展，持續推動鄉村(cūn)振興和對口幫扶工(gōng)作。全系統上下(xià)堅定高質量發展信心，紮紮實實辦好自己的事情，經營發展的質量效益在逐年提升，經濟運行始終保持在合理區間。

老領導和老同志(zhì)一(yī)緻感謝公司黨委和領導及全體職工(gōng)一(yī)直以來對他們的關心關懷。在聽取公司改革發展情況後，都爲公司近年來以高質量黨建引領高質量發展取得的成績感到由衷的高興，并積極爲公司下(xià)一(yī)步改革發展建言獻策。大(dà)家一(yī)緻認爲，在三年疫情沖擊和外(wài)部環境動蕩、經濟運行下(xià)行壓力大(dà)的情況下(xià)，公司能夠持續保持增長勢頭，實屬不易。公司好，我(wǒ)們大(dà)家才會好，希望祥龍公司各級企業和領導班子在今後的改革發展中(zhōng)既要重視穩健經營，更要重視創新發展，發揮企業在資産和主業等方面的優勢，努力創造更好更大(dà)的效益。

史紅民在聽取老領導和老同志(zhì)的中(zhōng)肯建議後，感激地說，近年來祥龍公司各項工(gōng)作中(zhōng)的亮點，生(shēng)産經營上的成績，與各位老領導和老同志(zhì)的積極參與、悉心指導、鼎力支持密不可分(fēn)。希望老領導和老同志(zhì)今後能夠圍繞職工(gōng)群衆普遍關心關注的問題，提出更多更好的意見建議，使企業的工(gōng)作更加切合實際，決策更加民主科學。同時，公司各部門和所屬各單位要更加重視和支持老幹部工(gōng)作，更加關心、關懷老領導和老同志(zhì)。認真落實老幹部政治、生(shēng)活待遇，進一(yī)步加強和改進服務管理，深入鞏固和完善保障工(gōng)作機制，不斷創新和優化組織老幹部開展活動、發揮作用的平台，爲老領導和老同志(zhì)提供更加稱心滿意的服務。

茶話會在互送祝福、恭賀新春的歡聲笑語中(zhōng)結束。