根據祥龍公司黨委巡察工(gōng)作部署,2023年7月11日至9月6日,祥龍公司黨委第一(yī)輪巡察組對北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司(以下(xià)簡稱“一(yī)商(shāng)創信科技公司”)黨委開展了巡察。9月6日,祥龍公司黨委第一(yī)輪巡察組向一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委反饋了巡察意見。按照巡察工(gōng)作有關要求,現将巡察整改進展情況予以公布。
一(yī)、祥龍公司黨委第一(yī)輪巡察組反饋問題情況
9月6日,祥龍公司黨委第一(yī)輪巡察組向一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委反饋了巡察意見,指出3個方面11個主要問題27個具體整改項目。主要問題是一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委貫徹落實黨的路線方針政策和黨中(zhōng)央決策部署以及市委、市國資委黨委、祥龍公司黨委有關工(gōng)作要求不到位,推進整治群衆身邊的腐敗問題和不正之風方面有差距,貫徹新時代黨的組織路線,推進幹部人才隊伍建設和基層黨組織建設有欠缺等。具體表現爲學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想、黨的十九大(dà)和十九屆曆次全會精神、黨的二十大(dà)精神有差距,把黨的領導融入公司治理結構不全面,“一(yī)把手”履行第一(yī)責任人職責有欠缺,落實全面從嚴治黨責任不到位,作風建設存在短闆,落實黨建工(gōng)作責任制不到位,選人用人工(gōng)作有短闆以及基層黨組織建設有欠缺等。
祥龍公司黨委要求,一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委要高度重視,突出問題導向,強化責任擔當,切實擔起巡察整改主體責任,黨委書記要切實履行第一(yī)責任人職責,統籌協調,認真研究,逐個分(fēn)解,上下(xià)聯動,齊抓共管,全力推動各項整改任務得到有效落實,并嚴格落實反饋意見和整改情況雙公開制度,接受黨内監督和社會監督。
二、堅決扛牢政治責任,全力推進巡察整改工(gōng)作
(一(yī))提高政治站位,統一(yī)思想認識
一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委高度重視巡察反饋意見,切實提高政治站位,深化思想認識,把巡察整改作爲一(yī)項必須完成的重大(dà)政治任務,以最堅決的态度、最嚴格的标準、最有力的措施,全力以赴推動整改落實落地。
(二)加強組織領導,迅速研究落實
對照祥龍公司黨委巡察工(gōng)作要求,一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委研究制定了巡察反饋意見整改工(gōng)作方案,成立了以黨委書記爲組長的整改工(gōng)作領導小(xiǎo)組,确保整改工(gōng)作始終在公司黨委統一(yī)領導下(xià)有序推進。
(三)堅持問題導向,明确整改責任
一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委先後召開5次黨委會、3次專題推進會、1次專題民主生(shēng)活會,研究制定了83條具體整改措施,逐條明确整改時限、責任領導、責任部門和責任人,确保整改的每個問題有人抓,每個環節不落空。
(四)強化督查督辦,紮實推進整改
一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委、紀委認真履行全面從嚴治黨“兩個責任”,緊盯整改部署、整改進度、整改成效,抓實過程監督。主責單位及部門壓實責任、落實要求,全覆蓋無遺漏,限時完成銷号,确保整改真改實改改到位。
三、履行管黨治黨責任,抓好整改任務落地見效
一(yī)商(shāng)創信科技公司黨委堅持黨建領航,突出問題導向,強化責任擔當。截至目前,具體整改項目均已整改完成,取得明顯成效。
(一(yī))貫徹落實黨的路線方針政策和黨中(zhōng)央決策部署以及市委、市國資委黨委、祥龍公司黨委工(gōng)作要求方面
1.認真學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想、黨的二十大(dà)精神,堅持用黨的創新理論凝心鑄魂、引領發展、指導工(gōng)作
一(yī)是堅持思想引領、學習在先,持續鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想主題教育成果,修訂《黨委理論學習中(zhōng)心組學習管理辦法》,落實“第一(yī)議題”制度,以理論自覺、認識自覺擁護“兩個确立”,做到“兩個維護”。
二是制定印發了《關于加強黨務知(zhī)識應知(zhī)應會學習的通知(zhī)》,通過黨日活動、支委會等形式組織全體黨員,特别是黨員幹部對應知(zhī)應會知(zhī)識點進行學習,不斷增強廣大(dà)黨員的忠誠意識,提高廣大(dà)黨員的政治素質。
三是堅決貫徹落實國家發展戰略,聚焦主責主業,堅持“走出去(qù)”和“請進來”并重,組織兩級領導班子成員和業務骨幹赴行業一(yī)流企業參觀學習,邀請市區政府委辦局和行業一(yī)流企業來公司開展黨建業務交流座談活動,助推企業高質量發展。
四是加強上市準備工(gōng)作,成立以黨政主要領導爲組長的公司上市籌備領導小(xiǎo)組,在祥龍公司具體指導下(xià),先後開展了4次上市集中(zhōng)盡調工(gōng)作。
五是積極研究探索數字化轉型路徑,先後承擔了市國資委“京企直賣”線上平台等項目建設任務。2023年11月3日,“京企直賣”線上平台正式上線運營,并取得了階段性成果。
2.貫徹落實兩個“一(yī)以貫之”重要論述精神,推動黨的領導與公司治理深度融合
一(yī)是公司黨委堅持以黨章爲根本,完善和落實民主集中(zhōng)制各項制度,确保“堅持黨對一(yī)切工(gōng)作的領導”落地落實。
二是落實全面從嚴治黨要求,修訂完善公司“三重一(yī)大(dà)”決策制度、《黨委會議事規則》《中(zhōng)共北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司委員會企業領導人員管理規定》等12項制度,進一(yī)步厘清“三會”權責邊界和決策程序,全面規範工(gōng)作運行、理順工(gōng)作關系、優化工(gōng)作流程。
三是公司董事會研究制定《北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司董事會決策事項清單》《北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司董事會授權放(fàng)權事項清單》。董事會辦公室印發了《關于進一(yī)步加強董事會建設的通知(zhī)》,進一(yī)步加強董事會制度建設,規範董事會決策程序,真正發揮好董事會作用。
3.增強服務新時代首都發展本領,全力推動公司高質量發展
一(yī)是加強戰略規劃引領,認真組織抓好公司“十四五”發展規劃中(zhōng)期評估工(gōng)作。
二是堅持黨管幹部、黨管人才,組織編制《一(yī)商(shāng)創信科技公司“十四五”人才發展規劃》。
4.強化底線思維、憂患意識,全面落實防範化解重大(dà)風險責任
一(yī)是加強源頭治理,建立健全重大(dà)事項審議機制,嚴格落實三項法審工(gōng)作,做到重大(dà)事項“應審盡審”。
二是結合合規管理體系建設,組織所屬企業開展《合同法》等相關法律法規的學習,修訂了内控及規章制度中(zhōng)關于合同管理的内容,對合同歸檔制度進行了完善,建立了合同管理考核機制。
三是加強财務信息化建設,針對所屬企業信息化管理能力與業務量提升需求之間匹配程度不高的問題,重新梳理内控流程,優化财務管理模式,構建财務數據的風險預警機制,影響企業高質量發展的一(yī)些曆史遺留問題得到根本解決。
四是組織開展《印章管理辦法》《固定資産修理報銷管理辦法》的學習和專題培訓,嚴格按照《印章管理辦法》《固定資産修理報銷管理辦法》的相關規定,規範做好印章管理、固定資産管理工(gōng)作。
五是深入學習貫徹落實習近平總書記對宣傳思想文化工(gōng)作的重要指示,領導班子認真落實意識形态工(gōng)作責任制,每季度研究意識形态工(gōng)作。加強“兩微一(yī)端”的管理和維護,嚴格平台建設管理審批流程,築牢網絡“防火(huǒ)牆”和“護城河”。多形式、多途徑、全方位宣貫企業文化,積極傳播凝聚正能量,築牢意識形态主陣地。
(二)整治群衆身邊的腐敗問題和不正之風方面
5.認真履行全面從嚴治黨第一(yī)責任人職責,以上率下(xià)做好表率
一(yī)是一(yī)商(shāng)創信科技公司黨政主要領導帶頭認真學習《中(zhōng)國共産黨章程》《關于新形勢下(xià)黨内政治生(shēng)活的若幹準則》《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作條例》,進一(yī)步加強黨的意識和黨性觀念,自覺遵守黨的原則和紀律。
二是黨委書記作爲公司全面從嚴治黨第一(yī)責任人,重要工(gōng)作親自部署、重大(dà)問題親自過問、重點環節親自協調,督促開展對所屬企業差旅費、業務招待費、幹部選任、黨員發展等執行落實情況的專項檢查,下(xià)發《整改任務書》,推動整改任務從嚴銷号。
三是堅持領導班子調研日制度,黨政主要領導以上率下(xià),深入基層企業和重要客戶,就黨的建設、領導班子建設、電商(shāng)業務發展、數字化轉型方法路徑等開展調研。研究設立黨委書記接待日。
6.落實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展
一(yī)是堅持把管黨治黨責任擺到突出位置,公司黨委通過召開專題民主生(shēng)活會、領導幹部談心談話、幹部廉政談話等形式,進一(yī)步明确黨委主體責任、黨委書記第一(yī)責任、班子成員分(fēn)管責任。
二是研究制定貫徹落實“六位一(yī)體”監督協同機制的措施,召開監督協同工(gōng)作會議,明确工(gōng)作流程,形成監督合力。
三是一(yī)商(shāng)創信科技公司紀委注重加強警示廉潔教育,深化日常監督,在中(zhōng)秋、國慶節前制定了符合企業實際、突出企業特點的節前廉政提醒談話提綱。圍繞嚴格落實中(zhōng)央八項規定及其實施細則精神正負面清單以及增強廉潔自律意識、出境遊管理、公務車管理、違規公款吃喝(hē)等方面内容重點對所屬企業領導班子成員開展節前廉政提醒談話。
7.加強作風建設,樹牢紀律規矩意識
一(yī)是嚴格執行企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法及實施細則,加強審批流程管理。修訂完善一(yī)商(shāng)創信科技公司公務用車制度改革工(gōng)作方案,嚴格執行公務用車管理流程,切實加強公務車維修管理。
二是認真執行《工(gōng)會會計制度》,專項檢查,依法依規對所屬企業工(gōng)會制度建設和财務執行情況發現問題的整改,推動工(gōng)會财務工(gōng)作高質量發展。
8.壓緊壓實主體責任,統籌推進審計發現問題整改工(gōng)作
強化組織領導,細化工(gōng)作措施,按時完成一(yī)商(shāng)蘭楓葉公司審計未完成問題整改工(gōng)作。
(三)貫徹新時代黨的組織路線,推進幹部人才隊伍建設和基層黨組織建設方面
9.全面落實黨建工(gōng)作責任制,推動基層黨組織建設提質增效
一(yī)是認真落實“一(yī)崗雙責”,嚴格執行黨委班子成員和領導班子成員黨建聯系點制度,強化領導班子成員抓好基層黨建工(gōng)作責任意識,推進基層黨組織标準化規範化建設。
二是選好配強基層黨組織班子,充實加強黨務工(gōng)作力量。
10.樹立鮮明選人用人導向,持續優化幹部人才“選育管用”
一(yī)是嚴格執行企業黨政領導人員選拔任用工(gōng)作流程,全面規範幹部選拔任用、職級晉升各環節工(gōng)作,以嚴密的程序保證幹部選任質量。堅持集體決策,落實“凡提四必”“雙簽字”、全程紀實等規定,加強幹部選拔任用工(gōng)作全過程監督。
二是積極穩妥推進職業經理人制度試點工(gōng)作、以崗代訓工(gōng)作,構建全方位、多領域交流體系。不拘一(yī)格,廣納社會高新技術優秀人才。繼續做好“企業進校園”的春秋季招聘工(gōng)作。
三是聚焦新時代黨的組織路線,創新形式、創新内容、創新載體,加強組工(gōng)幹部專業知(zhī)識技能培訓,全面提升組工(gōng)幹部推動組織工(gōng)作的能力水平。
11.加強基層黨組織建設,打造堅強戰鬥堡壘
一(yī)是組織學習《中(zhōng)國共産黨章程》《中(zhōng)國共産黨廉潔自律準則》《中(zhōng)國共産黨紀律處分(fēn)條例》《關于新形勢下(xià)黨内政治生(shēng)活的若幹準則》,進一(yī)步強化各級領導幹部的組織觀念和對嚴格組織生(shēng)活制度重要意義的認識。
二是牢固樹立大(dà)抓基層的鮮明導向,推進全面從嚴治黨向基層延伸,指導督促基層黨支部嚴格落實黨的組織生(shēng)活各項制度,規範主題黨日制度規定,提高“三會一(yī)課”和主題黨日質量。嚴把黨員“入口關”。加強黨員檔案管理。認真執行《黨費收繳、使用和管理辦法》,規範黨費收繳使用管理。
三是強化理論武裝,着力培養層次高、帶頭作用明顯的“領頭雁”黨支部書記,不斷激發黨建工(gōng)作内生(shēng)動力。
四、鞏固深化整改成效,推動全面從嚴治黨向縱深發展
(一(yī))提高政治站位,統一(yī)思想認識,切實扛牢整改政治責任
牢記“看北(běi)京首先要從政治上看”的要求,持續深入學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想,堅決扛牢政治責任,聚焦全面從嚴治黨,紮實做好巡察工(gōng)作“後半篇文章”。
(二)堅持全面從嚴,聚焦重點難點,持續鞏固巡察整改成果
嚴格落實全面從嚴治黨黨委主體責任、黨委書記“第一(yī)責任人”責任和紀委監督責任,認真開展整改任務“回頭看”和不定期抽查,鞏固整改成果,堅決杜絕類似問題反彈。
(三)堅持黨建引領,凝聚發展力量,促進黨建業務深度融合
堅持以發展企業爲首要使命,找準黨組織服務生(shēng)産經營着力點,創新黨組織和黨員發揮作用平台,切實将黨建勢能轉化爲發展動能,以高質量黨建引領高質量發展。
(四)保持嚴的基調,堅持挺紀在前,營造風清氣正良好環境
持之以恒正風肅紀,堅決糾正“四風”問題,保持全面從嚴治黨高壓态勢,切實把“嚴”的主基調一(yī)以貫之堅持下(xià)去(qù)。
(五)突出主責主業,強化科技賦能,助推經營工(gōng)作創新發展
堅決貫徹落實北(běi)京市“四個中(zhōng)心”建設要求,以公司“十四五”發展規劃爲藍圖,強化創新引領,堅持科技賦能,主動融入數字化轉型發展,推動公司經營管理再上新台階。
歡迎廣大(dà)幹部群衆對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我(wǒ)們反映。聯系方式:010—89940035;地址:北(běi)京市東城區東四十條21号一(yī)商(shāng)集團大(dà)樓北(běi)京一(yī)商(shāng)創信科技有限責任公司黨委辦公室;郵編:100010;電子郵箱:yscxdangban@126.com。