3月26日上午，祥龍公司以“線上+線下(xià)”的形式組織開展2024年度首次安全生(shēng)産大(dà)培訓。祥龍公司各層級主管安全生(shēng)産和應急、資産經營管理、基建工(gōng)程工(gōng)作的領導、部門負責人及相關管理人員，共計620餘人參加培訓。培訓由祥龍公司副總經理周策才主持。

此次培訓邀請了原北(běi)京市第51職業技能鑒定所常務副所長夏鐵力對北(běi)京市《關于進一(yī)步加強生(shēng)産經營單位外(wài)包外(wài)租安全生(shēng)産管理工(gōng)作的通知(zhī)》進行了專項解讀。夏鐵力根據自身工(gōng)作經驗，結合“4.18”長峰醫院、“1.24”江西新餘、“2.23”南(nán)京和“3.13”河北(běi)燕郊等事故案例，以《生(shēng)産安全事故罰款處罰規定》和《關于進一(yī)步加強生(shēng)産經營單位外(wài)包外(wài)租安全生(shēng)産管理工(gōng)作的通知(zhī)》要求爲重點進行了詳盡解讀。内容講解深入，案例剖析深刻，工(gōng)作要求具體，爲參訓者準确理解文件精神、深刻領會其豐富内涵，防範違法外(wài)包外(wài)租行爲引發的事故風險奠定了良好的基礎。

此次培訓強化了祥龍公司各單位對外(wài)包外(wài)租資産安全管理的全面了解和認識，對增強幹部職工(gōng)安全生(shēng)産責任意識，提升安全風險防範能力，有效落實安全生(shēng)産主體責任有着重要的指導意義。參訓人員紛紛表示，要高度重視安全生(shēng)産工(gōng)作，切實履行安全生(shēng)産工(gōng)作職責，嚴守底線，築牢安全防線，提升安全法治思維，爲打造平安祥龍貢獻力量。