爲深入貫徹落實黨中(zhōng)央、市委、市國資委黨委以及祥龍公司黨委關于開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工(gōng)作的相關要求，進一(yī)步壓實管黨治黨主體責任，2024年1月4日，集團黨委召開了所屬各單位黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團領導班子成員，機關黨群部門主要負責人，集團所屬單位黨組織書記、專職副書記、紀委書記（紀檢委員）以及黨務幹部參加會議。集團黨委副書記、職工(gōng)董事、工(gōng)會主席王永主持會議。

所屬8家單位黨組織書記和機關黨總支書記結合各單位工(gōng)作主線，圍繞政治建設、紮實開展主題教育、堅持黨的全面領導、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設七方面，緊扣黨建工(gōng)作的難點焦點痛點問題、上年度查擺發現的問題，以及2024年經營發展思路、年輕幹部培養使用等方面的工(gōng)作計劃等進行述職。黨委副書記、董事、總經理劉萬國對黨組織書記抓基層黨建情況以及意識形态工(gōng)作、黨風廉政建設情況作逐一(yī)點評。黨組織書記分(fēn)别就點評意見作了表态發言。

最後，黨委副書記、董事、總經理劉萬國在總結講話中(zhōng)，對此次黨組織書記述職工(gōng)作給予了肯定。同時，從黨建引領，幹部隊伍，基層組織建設，融入國家發展戰略、服務首都功能建設四個方面肯定了全年的工(gōng)作，并結合集團發展實際，就做好2024年工(gōng)作向所屬各單位提出要求，要進一(yī)步合理配備黨群部門工(gōng)作力量，平衡黨建工(gōng)作發展水平；要持續加強運用黨的創新理論指導實踐，破解發展難題；要不斷完善幹部隊伍梯次配備，減少幹部隊伍結構素質與企業高質量發展間的差距。要敢于面對、勇于認領、善于攻堅，不斷提升集團黨建工(gōng)作質量，爲推動企業改革發展取得新成效作出更大(dà)貢獻。

會上，參會人員還對黨組織書記抓基層黨建工(gōng)作進行了測評。

集團黨委工(gōng)作部